近年來，福建省南平市深入實施人才強市戰略，以'聚智四方、廣攬英才'為導向，創新工作機制，優化人才環境，加速構建區域人才高地。

**一、精準施策，聚才引智**

南平市聚焦綠色產業、生態經濟、科技創新等重點領域，制定差異化人才引進政策。通過'閩北英才計劃'，面向海內外高層次人才提供科研經費、安家補貼和子女教育保障，吸引專家團隊落戶。同時，依托武夷學院、南平市產業技術研究院等平臺，推動產學研融合，實現'以產引才、以才促產'。

**二、優化生態，育才留才**

為營造'近者悅、遠者來'的人才生態，南平市完善服務保障體系，設立'一站式'人才服務中心，簡化落戶、醫療、住房等流程。實施'導師制'培育計劃，支持青年人才參與重大項目，并通過人才公寓、創業孵化基地等硬件設施，降低人才創新創業成本。定期舉辦人才聯誼、文化沙龍等活動，增強歸屬感。

**三、多方聯動，廣開才路**

南平市積極拓展引才渠道，與高校、科研機構、企業建立合作，開展'院士專家南平行''閩籍人才回歸工程'等品牌活動。利用數字平臺搭建'云端招才'系統，實現遠程對接與柔性引進。鼓勵'鄉賢反哺'，引導在外南平籍人才回鄉投資興業，形成人才回流熱潮。

**四、成效顯著，賦能發展**

截至目前，南平市已引進高層次人才超千名，帶動生物醫藥、茶產業、旅游康養等特色產業升級。人才貢獻率持續提升，為閩北地區高質量發展注入強勁動能。未來，南平將持續深化人才改革，打造更具競爭力的'智匯閩北'品牌。

通過'聚智四方、千方百計'的務實舉措，南平正逐步成為人才匯聚的沃土，為區域振興提供堅實支撐。